Asystent rodziny

OFERTA PRACY NA STANOWISKO

ASYSTENT RODZINY

Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nidzicy
ul Kolejowa 5
13-100 Nidzica

Stanowisko: Asystent rodziny

Miejsce wykonywania pracy: Teren Miasta i Gminy Nidzica, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nidzicy

Warunki zatrudnienia: umowa o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy, wynagrodzenie: 5.200,00 zł – 5.700,00 zł brutto + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek motywacyjny: 1.000,00 zł brutto

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

3. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. 2025 poz. 49 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

4. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

5. kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,

6. kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego,

7. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8. kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

9. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

11. nieposzlakowana opinia,

12. znajomość następujących aktów prawnych:

- Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”.

2. Zakres obowiązków:

1. opracowywanie i realizacja planu z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,

4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,

5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,

6. wspieranie aktywności społecznej rodzin,

7. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

8. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,

9. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,

10. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,

11. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,

12. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,

13. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin " Za życiem",

14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną, zgodnie z Procedurą Asystenta Rodziny,

15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

17. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

20. współpraca z Dyrektorem Ośrodka, Z-ca Dyrektora, pracownikami socjalnymi oraz pozostałymi specjalistami w zakresie planowania i realizacji działań na rzecz rodzin.

3. Wymagania dodatkowe:

1. 1. sumienność, dokładność, komunikatywność,

   2. umiejętność dobrej organizacji pracy,

   3. umiejętność pracy w zespole,

   4. mile widziane Prawo jazdy kategorii B

4. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny

2. Curriculum vitae

3. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie

4. oświadczenie (załącznik)

5. Informacje dodatkowe:

1. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć na własny koszt zaświadczenie potwierdzające niekaralność uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

2. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przetłumaczoną na język polski.

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie: https://mopsnidzica.naszops.pl/bip/

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do sekretariatu Ośrodka listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nidzicy, ul. Kolejowa 5, 13-100 Nidzica lub drogą elektroniczną na adres: mops@nidzica.pl do dnia 19.05.2026 r. do godz. 15:30.

Nidzica, 05.05.2026 r.

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nidzicy

mgr Barbara Kucharska